Intervenant(e) enfance jeunesse

Sous la supervision de la directrice des opérations et des responsables de milieu de vie, et en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire du Centre, l'intervenant(e) enfance jeunesse établit et entretient des relations de confiance qui lui permettent d'accompagner les familles. La personne contribue à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités destinées à la clientèle enfance et jeunesse, de même qu'à l'accompagnement des parents. L'animation des activités et l'accompagnement doivent être réalisés conformément aux valeurs et aux approches privilégiées par le Centre.

Conditions

• Temps plein, 35 h/semaine
• Salaire : entre 47 689 $ et 60 480 $
• Assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées
• Développement professionnel continu encouragé
• Entrée en fonction : dès que possible
• Lieu : Trois-Rivières et Shawinigan (différents milieux de vie du Centre)

Responsabilités

• Accompagner les enfants, les jeunes et les familles en fonction de leurs besoins, conformément aux procédures établies et en s'appuyant sur ses connaissances et les outils mis à sa disposition.
• Planifier, organiser et animer les activités éducatives, culturelles et intergénérationnelles visant à soutenir chaque enfant dans son développement et ses apprentissages, ainsi qu'à enrichir l'expérience parentale, en y intégrant les cultures et les langues autochtones.
• Aller à la rencontre des membres dans les milieux de vie du Centre, dans d'autres milieux ou là où ils vivent, afin de créer des occasions d'accompagnement des familles dans l'identification de leurs besoins et dans leur démarche de mieux-être.
• Établir et entretenir des liens de collaboration avec les différents prestataires de services des réseaux québécois, dans une dynamique de reconnaissance mutuelle.
• Participer à des activités de développement et d'enrichissement professionnel continu, incluant des activités de supervision clinique.
• Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et à l'évaluation d'activités et de programmes enfance, jeunesse et famille adaptés au contexte d'intervention des Centres d'amitié autochtone.
• Appuyer les parents et les familles dans leur démarche avec le Principe de Jordan.
• Assurer la tenue des statistiques, des dossiers et le suivi selon les normes établies, dans le respect des règles en vigueur du CAATR.
• Analyser en continu les besoins, les intérêts et les aspirations des enfants, des jeunes et des parents, en collaboration avec eux, de façon à guider le Centre dans le développement d'activités et de services qui leur conviennent.
• À la demande de la direction générale ou de l'équipe de coordination, participer à des rencontres de concertation, de représentation ou de collaboration avec des partenaires.

Exigences et qualifications

• Détenir un DEC en techniques de travail social, en techniques d'éducation spécialisée, en techniques d'intervention en délinquance, ou un diplôme universitaire en psychologie ou en toute autre discipline des sciences sociales.
• Avoir une bonne connaissance des réalités et des enjeux autochtones urbains et/ou détenir une expérience de travail pertinente en milieu autochtone.
• Connaissance du réseau local de services de la région de la Mauricie.
• Détenir un permis de conduire valide.

Aptitudes et habiletés

• Excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Habileté à travailler en co-intervention au sein d'une équipe interdisciplinaire.
• Expérience en animation.
• Bonne capacité d'adaptation.
• Avoir un grand sens de l'éthique et de la confidentialité.
• Proactivité et autonomie.
• Maîtrise d'une langue autochtone (un atout).

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 5 décembre 2025 à 17 h, à l'adresse courriel rh@caatr.ca.

Le CAATR favorise l'embauche de candidats autochtones. Seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.